Je ontwikkelt software-oplossingen voor interne bedrijfsprocessen en externe portalen op basis van low-code platformen. Dankzij deze platformen kan je in zeer korte tijd webapplicaties bouwen. Je werkt nauw samen met een project manager. De project manager zorgt voor de functionele vereisten en jij bouwt deze functionaliteiten. Je houdt van afwisseling, bent zelfredzaam en vindt het interessant om aan verschillende projecten in verschillende sectoren tegelijk te werken.
– Je bent gedreven om onze klanten efficiënter te laten werken door hun bedrijfsprocessen te automatiseren via webapplicaties.
– Je bent in staat om zelfstandig webapplicaties te bouwen in low-code. Voorbeelden van applicaties die je zal bouwen: app voor voorraad- of werkbonnenbeheer, offertegenerator, klantenportaal, …
– Je maakt de juiste technische beslissingen (datamodellering, schrijven van efficiënte logica, …).
– Je hebt ervaring met HTML, CSS, Javascript.
– Je hebt ervaring met API integraties.
– Je bent in staat om rond de beperkingen van een low-code platform te werken.
– Een eerste ervaring met het bouwen van low-code oplossingen is een plus, maar zeker geen vereiste.
– Analytisch denkvermogen: je bent in staat om complexe uitdagingen van een klant te vertalen naar een technisch werkbare oplossing.
– Communicatief: je kan goed samenwerken met anderen en bent bereid niet enkel IT-taal, maar ook mensentaal te spreken.
– Oplossingsgericht: voor elke uitdaging kan jij wel een oplossing bedenken. Je haalt alles uit het gekozen low-code platform en indien -nodig schrijf je een stukje eigen code om specifieke functionaliteiten mogelijk te maken.
– Gestructureerd werken: je werkt gestructureerd aan tickets en geeft dagelijkse updates aan de project manager.
– Resultaatgericht: je bent pas tevreden als de afgesproken software-oplossing is opgeleverd en de eindgebruikers tevreden zijn.
– Een contract van onbepaalde duur voor 40u/week
– 20 wettelijke vakantie- & feestdagen + 12 ADV dagen
– 3 dagen thuiswerk per week
– Flexibele werkuren
– Laptop (MacBook)
– Wagen en tankkaart
– GSM en GSM abonnement
– Elektronische maaltijdcheques
– Groepsverzekering
– Opportuniteit tot zelfontplooiing en doorgroeimogelijkheden
– Tal van initiatieven rond kennisdeling en sportieve/culturele/familiale activiteiten dankzij het wellbeing team
– Opleidingsbudget van €2.000 per jaar
– Een jong en dynamisch team van 13 collega’s
– Een fijne werkomgeving op een toplocatie aan de rand van een groene zone in Zonhoven (Limburg)