INFORMATIE
5x de impact van digitale transformaties op organisaties
Hans Conings, Co-Founder van Aziri
8 Maart 2019

De groeiende connectiviteit tussen mensen, machines en organisaties heeft de wereld totaal veranderd. Een mooi gegeven, wat ook aanpassing van organisaties vraagt. We zeggen het regelmatig: digitale transformatie is geen keuze meer, het is de norm. Gelukkig dringt dit ook steeds meer door bij organisaties, waardoor zij radicaal beter presteren.

Als in de volgende vergadering gevraagd wordt wat de volgende stap is voor jullie organisatie, dan is digitale transformatie 99 van de 100 keer een goed antwoord. Waarschijnlijk is negen van de tien aanwezigen het ook eens met je, maar vaak blijft het daarbij. De daadwerkelijke stap wordt niet gezet. De inhoud van digitale transformatie en wat het oplevert is misschien nog te vaag. Om het allemaal even wat duidelijker te maken volgen hier de vijf lessen van digitale transformatie:

1. Delegeer niks dat je kunt automatiseren

Een van de belangrijkste lessen van auteur en ondernemer Tim Ferriss is: automatiseer niks wat je kunt elimineren en delegeer niks wat je kunt automatiseren. Digitale transformatie betekent grotendeels dat veel processen geautomatiseerd worden. Het resultaat is een verbeterde werkwijze en meer tijd voor taken die er echt toe doen.

2. Slijp je bijl

Abraham Lincoln zei ooit: “Geef me zes uur om een boom om te hakken en ik besteed de eerste vier uur aan het slijpen van de bijl.” Digitale transformatie is het slijpen van die bijl. Met een super scherpe bijl heb je minder mensen nodig, minder klappen en de snede is zo strak als hij kan zijn. Nu zijn er nog weinig mensen die met een bijl op hun rug naar het werk gaan, maar we gebruiken allemaal tools om ons werk te doen. Goed gereedschap is het halve werk en in het verlengde daarvan is slecht gereedschap dubbel werk. Dubbel werk en slecht gereedschap leidt tot frustratie, overwerkte medewerkers en slechtere dienstverlening. Het is een vicieuze cirkel die maar één kant opgaat. Omlaag.

3. Drie seconden… en weg!

De aandachtsboog van mensen wordt steeds korter. 53% van de mobiele gebruikers klikt een website weg als het laden langer dan drie seconden duurt. Een potentiële klant, weg, voorgoed. De moderne klant verwacht snelheid en eenvoud.

4. Geld moet rollen

Dit is eigenlijk een inkoppertje. Het maakt niet uit bij wat voor organisatie je werkt, profit of non profit, groot of klein, aan het eind van de dag moet er geld in het laatje komen. Als je in staat bent om effectiever en efficiënter te werken, tevreden personeel en blije klanten hebt leidt dit tot meer omzet. Simpel toch?

5. Paradigmaverschuiving

Dit is wellicht de belangrijkste van allemaal. Dankzij digitale transformatie ontstaan er nieuwe kansen, een andere cultuur en een nieuwe zienswijze. Wat eerst niet bij je op zou komen is nu de nieuwe norm. “The sky is the limit” zeg maar. Met een paradigmaverschuiving ontstaan geniale innovaties en nieuwe kansen die de toekomst compleet veranderen.

Meer weten?
Schrijf je in op onze nieuwsbrief